Saúde e bem-estar no trabalho: como as empresas estão repensando o cuidado com seus colaboradores

De programas de saúde mental a ambientes pensados para o conforto físico e emocional, as empresas estão apostando em novas formas de cuidar de seus times

O cuidado com a saúde e o bem-estar no ambiente corporativo se tornou uma prioridade para muitas empresas nos últimos anos. De acordo com a pesquisa da Mercer Marsh Benefícios, entre 2021 e 2023, os investimentos em ações voltadas para os colaboradores cresceram 11%, chegando a uma média de R$ 367,73 por pessoa. Além disso, 49% das empresas brasileiras têm planos de aumentar esses aportes nos próximos 12 meses, reforçando a importância dessa mudança no cenário corporativo.

Os benefícios de iniciativas de saúde para os funcionários são claros: colaboradores saudáveis são até 25% mais produtivos, enquanto empresas que investem nesse tipo de cuidado conseguem reduzir custos com afastamentos em até 30%, segundo dados da Unimed Fesp. Em resposta a essa tendência, várias empresas estão reformulando suas estratégias, criando ambientes que priorizam a qualidade de vida no trabalho.

Espaços corporativos voltados para o bem-estar

Entre as principais iniciativas para promover o bem-estar estão programas de saúde mental, incentivo à prática de atividades físicas e ergonomia. Um exemplo de sucesso é o projeto desenvolvido pela Redora Arquitetura  para o Grupo Boticário, que tem integrado saúde e design em seus espaços corporativos. A companhia foi além ao criar um Centro de Promoção à Saúde (CPS) em sua unidade de São José dos Pinhais (PR), um ambiente que não só cuida da saúde física, mas também foca no bem-estar emocional e na educação alimentar dos colaboradores.

O projeto foi pensado para ser mais do que um simples ambulatório. O centro tem 450 m² e combina funcionalidade com acolhimento. “O Grupo Boticário queria um ambiente que fosse acolhedor e confortável, que proporcionasse uma experiência de cuidado para os colaboradores, sem parecer um ambulatório tradicional”, explica Jodeli Florenço, arquiteta e sócia da Redora.

A sala de amamentação, projetada especialmente para as funcionárias que são mamães, é um dos destaques do espaço. Com uma banheira ergonomicamente integrada à bancada, o ambiente oferece conforto e praticidade. Além disso, a preocupação com a assepsia, sem perder o toque de aconchego, foi um dos maiores desafios do projeto. “Usamos materiais que são fáceis de higienizar, mas sem comprometer a sensação de bem-estar”, comenta Jodeli.

Outro cuidado importante foi a disposição dos espaços. A recepção foi integrada à cozinha de ensino e à área de espera, voltada para um jardim sensorial. Esse layout cria uma atmosfera descontraída e leve, além de garantir a circulação eficiente dos funcionários e pacientes.

Carol Tavares - Atré Comunicação Personalizada
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